许多人都有一个疑问，老师假期因疫情而延长会不会影响他们的工资发放?首先可以肯定的是老师工资肯定正常发，表面上看老师没开学，其实老师早就工作了，而且更加的辛苦。甚至绩效工资多发都不为过，莫让教师寒心。

　　推迟开学?不存在的，老师却提前上班

　　在钟南山院士宣布武汉封城之后，各个学校1月24号左右就开始统计学生教师寒假出行和健康情况。比正常开学提前了半个月。 之后原定寒假结束前一周，教师开始进行网络教学计划指定，备课，选择教学软件。

　　教师想尽办法准备线上教学资源

　　新课开始前，全学科上线，教师根据疫情都要准备教学资料，语文的家务小能手，科学的口罩制作，体育的亲子活动，信息的网络安全宣传，美术的抗疫绘画，没有一个老师不绞尽脑汁，给孩子在这特殊疫情下，特殊的实践课程。

　　教学软件研究，录课、剪辑、直播样样行

　　新的网络教学方式，对教师也提出新的要求。为了学生更好的上课，教师下载了五花八门的软件，进行测试。不仅要自己会，还要对学生进行技术指导。可谓真心难啊。

　　作业检查批改一个少不了

　　学生作业每日网络上教师进行批改，没人一份，两个班就八九十份，对这屏幕批改，不仅慢，而且长时间老师的职业病颈椎病更加严重。

　　每日疫情健康统计

　　班主任每天还要对班级学生体温、健康状况进行统计。时时监控学生健康状况。

　　尽管还没有开学，但教师的工作一点都没有少做，特别是这段时间，每天教师要关注孩子的健康情况，统计体温，督促孩子们上网课等，工作量也是不少的，只不过工作地点变了，原来在学校的办公室，现在是在家里。工作地点不同而已!